企業文化
部門動態
聯系我們
- 地 址:江蘇省射陽縣經濟開發區
- 電 話:0515-82827999 0515-82398299
- 傳 真:0515-89212798 0515-82398286
- 郵 箱:jsnkmy2008@163.com
近(jin)日(ri),公司(si)制(zhi)定并(bing)下發了 《江蘇(su)省農墾(ken)麥芽有(you)限公司員工在職參加學歷教育、職稱考試(shi)和各(ge)類業(ye)務培訓獎勵的暫行辦法》、《江蘇(su)省農墾(ken)麥芽有(you)限公司技(ji)術創新獎勵實施辦法》,以激發員工學(xue)習和(he)創(chuang)新的熱情(qing),促進學(xue)習型和(he)創(chuang)新型企業建設。
對于公司給予全(quan)體員工的這一(yi)項(xiang)特殊“福利”,銷售部全體人員(yuan)都充滿(man)熱(re)情。認(ren)真(zhen)學習了(le)“兩個辦法”的相關(guan)內容,雖然(ran)由于銷售部成員大多數都在外地出差,還沒有聚在一起進行面對面討(tao)論,但是(shi)大家在銷售部的內部交流(liu)群中已經進行了(le)激烈(lie)的討(tao)論和學習(xi)。
通過(guo)對‘兩個辦法’的學習(xi),感(gan)受到了公司(si)對員工的負責的態(tai)度和良苦用心。推行‘兩個辦法’來鼓勵員工參加在職學(xue)歷學(xue)位(wei)教育和各類(lei)證(zheng)書(shu)的(de)考試,提升學習(xi)能力、提高自身修養。俗話說得(de)好“授(shou)(shou)人以魚(yu)不(bu)如授(shou)(shou)人以漁”,公司采(cai)取此種形式,將促進(jin)我們(men)去獲取(qu)更高的學歷和新(xin)的技能,能夠讓我們(men)一生都受(shou)益匪淺。
很多員工在參加工作以(yi)后都停(ting)止學(xue)(xue)習,不(bu)再去(qu)接(jie)觸(chu)新(xin)的事(shi)物(wu),一直停(ting)留在原來的水平,但是現(xian)在是一個日(ri)新(xin)月(yue)異的時代,不(bu)去(qu)學(xue)(xue)習的人(ren)肯定會(hui)被時代所淘汰。現(xian)在“兩個辦法”起(qi)到(dao)了(le)很好的激勵作(zuo)用,去(qu)引導和激勵員(yuan)工(gong)去(qu)學習,去(qu)思考,體現了(le)公司“以(yi)人為本”理念。
銷售部全體成員都表示要(yao)認真學(xue)習(xi),努力(li)爭取公司(si)給(gei)予(yu)的”福(fu)利(li)”, 不斷提高(gao)自身水平(ping),更好的為公(gong)司發展貢獻自己的(de)力量。