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集團(tuan)黨委(wei)書記(ji)、董(dong)事長魏紅軍在解放思想(xiang)動員大會上指出“解(jie)(jie)放思(si)(si)想,不僅是認識問題(ti),更是實踐問題(ti),必須(xu)突出主(zhu)攻方向,找準(zhun)著(zhu)力點(dian)和切入點(dian),深度對標找差,解(jie)(jie)決實際問題(ti),以知(zhi)行合一的思(si)(si)想大解(jie)(jie)放,譜寫(xie)高質(zhi)量發展(zhan)的新篇(pian)章(zhang)。”
蘇墾麥芽公司(si)正處在發展的(de)關鍵期,前(qian)有標兵后有追兵,企業發展不(bu)進則退,雖然(ran)當(dang)前(qian)取得的(de)一定(ding)的(de)成績,但(dan)市場(chang)競爭(zheng)依然(ran)十(shi)分激烈(lie)。我(wo)們必須按照魏書記在解(jie)放思想動員(yuan)大會(hui)上的(de)講(jiang)話精(jing)神(shen),以解(jie)放思想來深度對標找(zhao)差(cha),準(zhun)確把(ba)握(wo)“堅持(chi)高質量發(fa)展”這個(ge)解放思想的(de)著力點, 以“高標尺”引領(ling)“高質量”,促(cu)進可持續發展。
以解(jie)放思想,深度(du)對標找(zhao)差,增強高質量(liang)發展(zhan)的(de)緊迫感(gan)。立足行業(ye)(ye)(ye)特(te)點和(he)企業(ye)(ye)(ye)實際,制定高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展目標,解放思想,對標先進(jin)一(yi)流企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)市場站位(wei),提高(gao)(gao)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)層次(ci)和(he)水(shui)平。當前國(guo)內消(xiao)費升(sheng)級、人們需求(qiu)多樣化正(zheng)使整(zheng)個(ge)啤(pi)酒(jiu)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)結(jie)構發生轉變(bian),高(gao)(gao)端(duan)(duan)啤(pi)酒(jiu)成為啤(pi)酒(jiu)銷量(liang)(liang)增長(chang)的(de)(de)一(yi)個(ge)重要(yao)來(lai)源(yuan)。未來(lai)質(zhi)變(bian)大(da)于量(liang)(liang)變(bian),消(xiao)費升(sheng)級趨勢(shi)下中(zhong)高(gao)(gao)端(duan)(duan)產(chan)(chan)品(pin)占(zhan)比將持(chi)續提升(sheng),啤(pi)酒(jiu)產(chan)(chan)品(pin)結(jie)構不斷的(de)(de)走高(gao)(gao)。因此(ci)對啤(pi)酒(jiu)原料(liao)麥芽(ya)(ya)產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)要(yao)求(qiu)也越來(lai)越高(gao)(gao),麥芽(ya)(ya)產(chan)(chan)品(pin)從過去(qu)的(de)(de)中(zhong)低端(duan)(duan)將集中(zhong)向高(gao)(gao)端(duan)(duan)。行業(ye)(ye)(ye)一(yi)流企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)糧、永順泰高(gao)(gao)端(duan)(duan)麥芽(ya)(ya)占(zhan)產(chan)(chan)品(pin)總(zong)量(liang)(liang)都在(zai)30%以上,還在(zai)持續向上發展(zhan)(zhan)。在(zai)行(xing)業形勢下,蘇墾(ken)麥(mai)芽(ya)(ya)公司提(ti)出了(le)堅持高(gao)質量發展(zhan)(zhan)之路,深(shen)化提(ti)質增效(xiao),促進(jin)提(ti)檔(dang)升級,當(dang)前公司已經開拓了(le)高(gao)端麥(mai)芽(ya)(ya)市(shi)場,有望年(nian)度實現(xian)較(jiao)大突破。蘇墾(ken)麥(mai)芽(ya)(ya)公司還將進(jin)一步解放(fang)思想,深(shen)度對標找差,提(ti)高(gao)行(xing)業站位,以戰略意識促進(jin)高(gao)質量發展(zhan)(zhan),提(ti)高(gao)產品高(gao)端市(shi)場份額,以高(gao)質量實現(xian)高(gao)效(xiao)益。
以解放(fang)思(si)想(xiang),深度(du)對(dui)標找差,保證高(gao)質量發展的實效性。解(jie)放思(si)(si)想,推動高質(zhi)量發展(zhan)取得實(shi)效,必須(xu)要深度對標找差(cha),在(zai)重點部位和(he)關鍵環節,解(jie)決思(si)(si)想意識問題,以思(si)(si)想大解(jie)放,推進(jin)企(qi)(qi)業大發展(zhan)。對標行(xing)業一流企(qi)(qi)業,蘇(su)墾(ken)麥(mai)芽公司(si)在(zai)產(chan)品(pin)質(zhi)量、成本控制(zhi)、管理水平等方面(mian)還有一點的差(cha)距(ju),雖(sui)然獲得較大的銷(xiao)售合(he)同量,但產(chan)品(pin)結構和(he)市場布局不夠優化(hua);質(zhi)量提升和(he)成本費用(yong)(yong)控制(zhi)仍然面(mian)臨著壓力和(he)挑戰(zhan);財務費用(yong)(yong)、物流費用(yong)(yong)也相對偏高。蘇(su)墾(ken)麥(mai)芽公司(si)要進(jin)一步解(jie)放思(si)(si)想,在(zai)產(chan)品(pin)質(zhi)量上,以(yi)提質提效、優化結構、精細管理為(wei)抓手,以(yi)創(chuang)建“蘇墾麥(mai)芽品質”為目標(biao),深化(hua)提(ti)(ti)檔升(sheng)(sheng)級,促進產品綜合(he)質量提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)和穩定,切實做足做精麥(mai)芽增值創效(xiao)文章;在成本控制上,以考核指(zhi)標(biao)倒(dao)逼(bi)管理,深入挖潛(qian)、全面提(ti)(ti)效(xiao),達到行(xing)業的一流水平,促進效(xiao)益提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)。
以解放思想(xiang),深度(du)對標(biao)找(zhao)差,實(shi)現高質量(liang)發展的持久(jiu)性。解放思(si)想(xiang),推動(dong)高質量(liang)發(fa)展(zhan),不(bu)是(shi)一時(shi)一事,必須確保可持續性。當(dang)前行業(ye)內一流企業(ye)發(fa)展(zhan)十(shi)分(fen)穩定,市場開(kai)拓、產品質量(liang)、管(guan)理水(shui)平均(jun)沒(mei)有(you)大的(de)(de)起落,因此實現了高效益。蘇墾麥芽公(gong)司想(xiang)要保持發(fa)展(zhan)的(de)(de)持續性,必須解放思(si)想(xiang),保證高質量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)(de)持久(jiu)性,在創(chuang)新發(fa)(fa)展(zhan)上(shang)發(fa)(fa)力,破(po)除“結構不優(you)”的(de)(de)制約(yue),趨利避害,加固(gu)底板(ban)(ban),補齊短板(ban)(ban),放大優(you)勢,瞄準一流(liu),集約(yue)發展,做大做強做優(you)。超(chao)前預測市(shi)場(chang)(chang),準確(que)把握(wo)市(shi)場(chang)(chang)周期(qi)和生產周期(qi)的(de)(de)銜接,目前蘇墾麥芽(ya)公司正在開(kai)展百威(wei)英博(bo)百威(wei)品牌供應(ying)(ying)商資質(zhi)認(ren)(ren)證,還將(jiang)進行(xing)華潤雪花純生供應(ying)(ying)商資質(zhi)認(ren)(ren)證、青島(dao)啤酒一級供應(ying)(ying)商資質(zhi)認(ren)(ren)證,將(jiang)針對市(shi)場(chang)(chang)特(te)點,以滿(man)足客戶差異(yi)化需求為導向,突破高(gao)端(duan)市(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)開(kai)發,提(ti)升高(gao)端(duan)市(shi)場(chang)(chang)份(fen)額。同時促進資源有(you)效融合,打造核心(xin)競爭力,構筑(zhu)新動能(neng),促進新發展。通(tong)過弘揚蘇墾麥芽公司“幸(xing)福(fu)”、“綠色”文化(hua),增強使命擔當,進(jin)一步(bu)團結一心,把(ba)解(jie)放(fang)思想的成效(xiao)落在(zai)(zai)解(jie)決干部、人才(cai)隊伍的存在(zai)(zai)問題上,集聚(ju)人才(cai)要素,持續推進(jin)企(qi)業(ye)文化(hua)建設,提(ti)升(sheng)管理水(shui)平(ping),將(jiang)保持高質量發展持久性,促進(jin)企(qi)業(ye)的發展。